Un CV no dice si cierras.
Ianora Talent es el sitio donde un comercial enseña lo que vende de verdad, con la evidencia de sus propias llamadas, y donde quien contrata ve algo más que una lista de adjetivos.
Gratis por los dos lados. Sin tarjeta. Tu teléfono y tu correo no salen nunca en tu ficha.
Cincuenta y cinco segundos. Lo que un currículum de closer no dice nunca, y lo que sí puede decir una ficha con evidencia detrás.
Lo que has vendido, no lo que dices que vendes.
Todos los CV de closer dicen lo mismo: proactivo, orientado a resultados, buena comunicación. Ninguno dice si cierras. Aquí el perfil se construye con lo que de verdad pregunta quien contrata.
- ✓Mercado, ticket, canal y embudo. Si vendes high ticket por webinar inbound a 2.500 €, eso es lo que se lee primero, no un adjetivo.
- ✓Volumen y experiencia en cifras, no en años sueltos.
- ✓Evidencia de tus propias llamadas, si analizas con Ianora Closer y lo autorizas: cuántas llamadas, de cuándo y en qué fase eres fuerte.
- ✓Una dirección que puedes pegar donde quieras: en tu biografía, en un Discord, en un mensaje.
- ✓Te pueden invitar. Las empresas buscan y te invitan a postular; no hace falta que estés mirando ofertas todo el día.
Cuéntalo como se lo contarías a alguien, y publica en un minuto.
No hay formulario de veinte campos. Escribes lo que necesitas en una frase, Ianora lo ordena en una oferta, y la revisas y publicas tú.
- ✓«Busco dos closers para una formación de trading de 2.500 €, leads de webinar, 10 % de comisión, empiezan en dos semanas.» De ahí sale la oferta estructurada.
- ✓Lo que no digas se queda vacío y se te avisa de que falta. La IA no rellena huecos inventando: si se equivoca en el ticket, el que queda mal eres tú.
- ✓No esperas sentado: buscas en el directorio e invitas a postular a quien encaja. Es lo que evita que una oferta nueva se quede tres días en silencio.
- ✓Algunos perfiles traen evidencia de cómo venden, cuando la persona lo ha autorizado.
- ✓El contacto va por fuera. WhatsApp o correo, y la conversación es vuestra. Esto no es una agencia de colocación.
«Hay llamadas analizadas detrás de esto» no es «Ianora dice que este es bueno».
Es la diferencia que sostiene todo lo demás, así que está escrita en el producto y no solo aquí:
- ·La insignia se llama «Evidencia reciente en Ianora» y significa una sola cosa: que hay suficientes llamadas de venta reales analizadas para poder enseñar lo que se enseña. No es un sello de calidad.
- ·Caduca sola. Una insignia perpetua sobre llamadas de hace año y medio es mentira con cara de dato.
- ·Pagar no mejora el rendimiento de nadie. Usar Ianora y tener evidencia son dos insignias distintas a propósito, y el orden del directorio no premia ser cliente.
- ·Nunca se enseña una nota suelta ni una transcripción. Lo que ve una empresa es volumen, en qué trabaja y evolución — y solo si la persona lo ha autorizado.
Dicho aquí para que nadie se lo encuentre después.
- ·No ordena a las personas por «calidad» ni descarta a nadie. El orden es encaje con la oferta, perfil completo, evidencia y actividad — en ese orden, y está escrito en el código.
- ·No decide contrataciones ni puntúa candidatos con un porcentaje que parezca científico.
- ·No es un ATS. Cinco estados y un botón de WhatsApp. Sin entrevistas, sin calendario, sin evaluaciones internas.
- ·No vende tus datos ni enseña tu contacto. Una ficha pública con el teléfono de alguien es una lista de números para quien rasque la web.
- ·No pide edad ni nada que no se use para emparejar. Lo que se guardó un día, se borró.
El canal de Ianora hoy son las personas que ya la usan.
Si traes a un closer o a una empresa que acaba pagando, eso vale y tiene que poder cobrarse. El programa está en preparación y sus condiciones se leen en su propia página; lo que ya funciona desde hoy es el enlace, y queda registrado quién trae a quién.
Empieza por el lado que te toque.
Las dos cosas son gratis y no hace falta tarjeta. Si lo que quieres es analizar tus llamadas, eso es Ianora Closer.